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做爺們!阿莫林要求曼聯球員像自己一樣沖動,曝拉爵給他發表情包

羅米的曼聯博客

英媒披露,阿莫林和拉爵曾在卡林頓喝著啤酒聊天,當拉爵試圖發表戰術看法時,阿莫林讓他「滾蛋」。阿莫林證實,72歲的前英首富拉爵其實很好相處,而且聊天時還喜歡發表情包。

「我們通電話,他給我發消息,還給我發動圖。你心想:表情包!開玩笑的吧?」阿莫林說,「所以我們之間是這種關系,和吉姆打交道真的很容易。容易的意思是,如果你了解自己的工作情況,如果你知道如何解釋任何決定,那和他相處就會很順利。要是你跟他?;ㄕ小⒄f大話,他會把你打倒。所以對我來說,這真的很容易?!?/p>

阿莫林補充說:「我會像對所有人一樣,帶著極大的尊重,說我該說的話。我知道他是俱樂部的老板,我也清楚自己的位置,但當我需要說些什么的時候,我會自然而然地說,絕不含糊其辭。我可以保證絕不模糊,不拐彎抹角,而是直截了當。我覺得這是他非常喜歡的東西。」

阿莫林透露,他改造的一個重點環節是球隊的更衣室氛圍。曼聯制定了新的行為準則,其中明確了期望標準以及潛在的處罰措施。這份清單內容相當詳盡,涵蓋了時間管理以及與球迷互動等方面的內容。

新援姆貝莫剛來不久,就遭受了懲罰,他被隊友包圍諷刺性地鼓掌,因為當時他是最晚到達訓練場的球員。

阿莫林解釋道:「規則并不是要把球員當作孩子來對待,他們是有子女的成年人,我對待他們都是對待成年人,但他們現在要守規則。這可能會改變你的訓練方式。如果你訓練方式不對,我會提供相關視頻給你看,而且我將當著所有人的面展示,這樣他們不得不全力以赴。他們明白,當我做出某種表態時,我就會付諸行動。這一點非常重要。而文化的變化更多是俱樂部層面的問題,而非主教練的問題。我無法獨自完成所有事情?!?/p>

阿莫林要求球員承擔更大責任。「到了某個階段,我無需做任何事情,因為球員會相互推動。但眼下,如果一次訓練表現不佳,我會給他們展示相關畫面。我不會只是說而已,我把一切展示給你看。所以這確實需要耗費大量的精力。但我覺得今年的情況是,我有更多的人幫助我這樣做。」

據披露,阿莫林成立了一個新的「球員委員會」來協助教練開展工作,成員包括布魯諾·費爾南德斯、馬奎爾、利桑德羅·馬丁內斯、迪奧古·達洛、湯姆·希頓和馬茲拉維。

「我們現在有一個球員領袖團隊,不只是B費,也不只是馬奎爾,現在有6個人,他們負責整個團隊的工作。過去半年,有一些事情是我不得不自己處理,但現在我對他們說:『你們來處理這些,小問題由你們負責。你們要承擔起責任?!凰羞@些小的變動,都有助于整個團隊的發展?!?/p>

曼聯頂薪球星卡塞米羅已經不在領袖級球員之中,阿莫林解釋道:「并不是年齡最大的球員就入選,例如馬茲拉維也在其中,他是我喜歡的球員之一。我嘗試了解球隊的運作方式,努力覆蓋每個位置,他們是確保所有人保持團結的主力球員?!?/p>

曼聯在后勤團隊方面也有人員調動,包括廚師、營養主管、營養師等。其中,醫療服務部門負責人加里·奧德里斯科爾即將離職,但目前他仍留在崗位上,直至俱樂部找到接替者。曼聯已經任命了兩名相對年輕的理療師和兩名軟組織專家。

阿莫林評價道:「各個部門都有所改進。奧馬爾(貝拉達)和賈森(威爾考克斯)對我們需要做出的所有改變都達成了一致意見。」

作為葡萄牙人,阿莫林頗為情緒化,就跟曼聯隊長布魯諾·費爾南德斯類似。他失望的時候會蹲在場邊,憤怒時踢飛水瓶,甚至砸壞更衣室里的大屏幕電視。

阿莫林認為紅魔需要更有激情,做個爺們!「在這個團隊中,我們需要多注入一些情緒元素(be a little bit more emotional)。有了這種情感,我們才能更勇于奉獻、更充滿活力、更充滿干勁。我們這方面正在不斷進步。競爭會有所幫助。如果庫尼亞出場,芒特就只能坐在替補席。布魯諾和科比·梅諾的位置相同,布魯諾可以勝任不同的位置,科比也是如此。這些因素都會起到作用?!?/p>

他強調自己不會單純為了引援而引援:「如果有人要加入球隊,我們需要做和當初引進布萊恩(姆貝莫)和庫尼亞時一樣的工作,必須非常仔細地評估他們的球技特點,模擬他們在國外踢球的情況,還要想象他們來到我們俱樂部中的實際表現和技術水平。」

如果買不到更多球員,阿莫林計劃使用年輕球員填補各個位置上的空缺。曼聯過去88年來每場比賽都堅持在比賽大名單中安排至少一名青訓球員,但葡萄牙人坦言俱樂部的青訓并不十分完善,他專門提及了加納喬的例子?!肝艺J為,曼聯需要提升青訓體系,我們有一些年輕球員,他們并非始終能全身心地為球隊效力?!?/p>

對于被排除在集訓行列之外的加納喬、桑喬、安東尼和馬拉西亞等人,阿莫林說:「轉會市場是開放的。有一些球員顯然表明他們不想留在這里,這很正常。他們并不差,我也很好;我不差,他們也很好。這是很簡單的情況,他們想要新的挑戰。我們將利用這些空間,來為我所期待的那支隊伍做好準備。如果轉會市場關閉,而他們還是曼聯的球員,那么作為俱樂部,我們必須給予他們同等的待遇?!?/p>

阿莫林相信,曼聯的聲望和知名度,會讓俱樂部的財務最終改善?!肝覍Υ撕翢o懷疑,因為有些東西是買不到的,我們俱樂部就有這樣的特質。比如傳統、歷史以及球迷人數。即便沒有歐冠聯賽,我們也有足夠的資金。你們可以去和奧馬爾以及其他人談談,他們正在制定各種策略以在未來獲得更多資金。這不會成為問題。那么,既然我們擁有不同的文化背景,擁有所有的傳承、財富,我們肯定可以回到巔峰,這是顯而易見的?!?/p>

有些曼聯球迷認為,利物浦、阿森納、切爾西等英超競爭對手今夏在轉會市場動作頻繁,紅魔可能在起跑線上就輸了。然而,阿莫林認為與其關注其他球隊的事情,不如好好改造自己的球員。

「有的球員速度不可能跑得更快,但如果你觀察這些球員在比賽中的表現,就會發現比賽節奏還是有所不同的。這就是我的看法。為什么?我認為這是訓練的緣故。如果能明確預判場上的動作走向,反應就會更迅速。比如你判斷要不要跳起來,經過訓練,他們更清楚什么時候采取行動。更早行動,有時候是1米,有時候是1秒,這就是戰術層面和身體層面相互結合的表現。」

阿莫林提到了梅諾在2-1擊敗西漢姆之戰攔截阿雷奧拉的傳球,并且策動B費打入第二球的例子?!缚票龋运哪_下技術,如果把握好節奏,知道拿球后應該如何處理,每次回防都記住跟人,他就能踢得更快,因為他有能力做到。」

至于其他強隊的動向,阿莫林承認:「如果我們自己的情況不同,我可能會更擔心你這些問題?,F在,曼聯的問題還如此重大,我只渴望改變這一切,所以沒空想其他人。我們引進的新援讓我很高興,他們在英超證明了自己的實力,所以我不擔心他們的身體狀況,也很滿意他們的性格。我個人認為,賈森和奧馬爾也是如此,我們想引進的所有球員,任何教練都會想要。我可以保證,無論你問任何一位教練,他們都樂于得到姆貝莫和庫尼亞?!?/p>

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