自托德·伯利牽頭組建的BlueCo聯盟于2022年入主切爾西以來，這家倫敦豪門的運營模式發生了根本性轉變。在克萊湖資本及貝赫達德·埃格巴利實際掌控下，俱樂部確立了以年輕球員為核心的長期發展戰略，并通過任命保羅·溫斯坦利和勞倫斯·斯圖爾特擔任體育總監來推行這一理念。然而，這一戰略并未帶來預期的競技成功，反而引發了管理層與教練團隊間的持續緊張，最終導致恩佐·馬雷斯卡成為第四位離任的主教練。

馬雷斯卡的離職并非由于戰績不佳或更衣室矛盾，而是源于與俱樂部高層關系的徹底破裂。他的離開成為導火索，激起了部分球迷長期積累的不滿情緒。盡管球迷對馬雷斯卡的評價并不一致，但他們普遍反對高層被指“微觀管理”的運營方式。在“Not A Project CFC”等球迷組織的號召下，一場針對管理層的和平抗議活動于對陣布倫特福德的比賽前展開，標志著球迷與所有者之間的裂痕已公開化。

抗議聲明明確指出，活動的核心訴求是反對俱樂部日益明顯的“球員交易場”模式。球迷認為，BlueCo更關注球員的轉售價值和長期潛力，而非即時的競技成績，這導致切爾西失去了傳統精英俱樂部的身份。聲明強調：“切爾西的存在目的就是為了在最高水平的競爭中取得勝利”，并批評當前戰略犧牲了球隊的穩定性與短期競爭力，與俱樂部的歷史底蘊和球迷期望嚴重脫節。

球迷組織將責任直接指向以埃格巴利為首的管理團隊，包括體育總監溫斯坦利、斯圖爾特及其下屬團隊。抗議者指出，在巨額資金被用于年輕球員投資的同時，球隊實力并未得到實質性提升，反而因頻繁的人員變動而陷入動蕩。聲明寫道：“在項目實施的頭一兩年，我們或許還能接受這種做法，但在項目進行到第四年的時候，這種態度已經不能再被接受。”這反映了球迷對長期重建計劃逐漸失去耐心的普遍心態。

這場抗議被組織者視為切爾西球迷團結傳統的延續，與當年反對歐洲超級聯賽的行動一脈相承。聲明呼吁球迷再次凝聚力量，推動俱樂部改變發展方向。值得注意的是，抗議者刻意劃清界限，強調活動并非針對球員或主教練，而是完全指向高層決策體系。這種有針對性的批評表明，球迷已清晰識別出問題的結構性根源，并將改變的希望寄托于管理層的戰略調整。

隨著切爾西即將尋找兩年內的第五位長期主帥，俱樂部正站在關鍵的十字路口。球迷的抗議不僅是對過去兩年運營模式的否定，也是對俱樂部未來方向的迫切追問。在競爭對手持續加強實力的背景下，切爾西能否在“長期潛力”與“即時競爭力”之間找到平衡，將直接影響其能否重返豪門應有的競技軌道。這場斯坦福橋外的聲音，已然成為俱樂部改革進程中不可忽視的壓力。